Лаборатория органичного лидерства

Курс Екатерины Иртикеевой

Найди свои ответы на главные жизненные вопросы

Меня зовут Екатерина Иртикеева, и я разработала концепцию органичного лидерства – о том, как быть руководителем, но оставаться человеком. Я написала книгу об этом и приглашаю вас в Лабораторию органичного лидерства, которая пройдет в формате погружения в самоисследование.

Не существует “эталонного” управления людьми

Есть два пути “взращивания” в себе лидера

1

Взять в качестве примера каких-то выдающихся руководителей и пробовать прокачивать те навыки, которые есть у них, но которых недостаточно у вас. И стать средним менеджером, одним из многих, которые укладываются в коробочное описание “руководитель структурной единицы”

2

Найти и усилить свои выдающиеся черты. Это может быть и что-то неочевидное. Возможно, вы сильны в составлении инструкций, но, на ваш взгляд, вам не хватает харизмы. В этом случае можете создавать удобные дорожные карты, а убеждать сотрудников в целесообразности их использования будет кто-то другой. Хотя, если органично выстроить порядок их принятия - сотрудники сами с удовольствием будут их внедрять

Второй путь – это и есть органичное лидерство.

Как стать руководителем со своим стилем и почерком.
Руководителем - личностью.

Курс вам подходит, если вы находитесь на одном из этих перекрестков:

Начало карьеры

Пока ничего не понятно. Почему мой начальник такой? Это вообще нормально? А какого руководителя я бы хотел?

Первое повышение

Могу ли я? Хочу ли я? Получится ли у меня? Каким руководителем я хочу быть? Каков мой путь и стиль лидерства?

Переходы и выходы (увольнения)

Когда пора? Как это сделать безопасно для команды, собственного психического здоровья и авторитета/личного бренда?

Обучение и развитие

FOMO и другие комплексы современного человека. Куда я иду? Зачем? Можно ли и нужно ли быстрее? Как все успеть?

А где деньги? Деньги будут

Органичность дает нам креативность, энергичность и силу - главные составляющие успеха, в том числе финансового. И без выгорания.

Создание своей команды как главного ресурса, мотиватора, учителя, субъекта внимания и любви

Как подбирать, сращивать и вместе получать выдающиеся результаты? Как создавать развивающую корпоративную культуру? Как стать руководителем, с которым хочется работать?

Что дает органичное лидерство:

Естественное общение с другими – вы не пытаетесь быть строже или мягче, чем вы есть, а общаетесь так, как вам комфортно. И это дает результат.

Учет контекста – органичный лидер вписан во внешний контекст и учитывает имеющиеся тропинки, повороты, ландшафт и другие внешние обстоятельства.

Холистический подход – вы видите себя и остальных в целом. В каждом человеке есть свои особенности – то, как он думает, раздражается, любит, принимает решения. Учет этих особенностей помогает в выстраивании успешного взаимодействия. И не только на работе.

Возврат к своей природе – вы ни на кого не похожи, и можете это использовать.

В итоге курса вы:

-1-
Поймете, как для вас интересно и комфортно общаться с другими, строить карьеру и управлять людьми
-2-
Увидите изменения во внешнем мире, которые, как правило, начинают происходить практически сразу же
-3-
Найдете органичный вам путь развития, почувствуете единство в своих представлениях, ощущениях и действиях
-4-
Узнаете, чем важна роль руководителя в формировании корпоративной культуры и освоите инструменты для ее создания и трансформации
-5-
Научитесь работать с сопротивлением и защитными механизмами как собственными, так и команды на глубоком уровне
-6-
Получите знания о передовых теориях управления и научитесь применять их инструменты уже в процессе обучения

Что вас ждет

Вы можете выбрать ту Лабораторию,
которая подходит под вашу задачу.

Уроки на платформе GetCourse.ru

3 обучающих модуля

5 недель обучения

Доступ к платформе 2 месяца

Рабочая тетрадь

5 онлайн-встреч с участниками группы

Лаборатория Личности

Лаборатория органичного лидерства: работа с собой

Структура курса

В результате вы узнаете, как будет проходить обучение, познакомитесь с экспертом и другими участниками.
0.1 Введение
Онлайн-знакомство

Лаборатория Команды

Лаборатория органичного лидерства: работа с командой

Структура курса

В результате вы узнаете, как будет проходить обучение, познакомитесь с экспертом и другими участниками.
0.1 Введение
Онлайн-знакомство

Вы проходите разные уровни развития как лидер – и ваша команда развивается вместе с вами (или отдельно от вас). Этот курс для всех, кто хочет управлять этими процессами и стать более конкурентоспособным на рынке руководителей и работодателей.

Возможно, вы где-то здесь:

Вход в Лабораторию Команды – через собеседование. Чтобы записаться на собеседование, напишите мне в телеграм

Написать мне в Telegram

Хотите научиться создавать команды, которыми вы можете гордиться

Планируете стать руководителем, с которым хочется работать – что позволит нанимать лучших людей быстрее и проще

Нужна перезагрузка команды – предстоит перестроиться под новые большие задачи

Хотели бы руководить как-то по-другому: бережнее или, наоборот, построже

Неожиданно стали руководителем и не особо справляетесь

Взяли на себя роль лидера, но вам это не комфортно

Отзывы

Тарифы

(возможна рассрочка до 12 месяцев)

Об авторе курса

Меня зовут Екатерина Иртикеева. Жила много где, сейчас живу в Санкт-Петербурге. Была на всех континентах, кроме Австралии. Давно перестала считать количество стран, где побывала. Мое жизненное кредо — «в любой непонятной ситуации — путешествуй».

Детей нет, есть четыре крестника, моя радость и гордость. Есть отношения — хорошие, радующие, поддерживающие.

Держу свое мышление открытым. Из любой физической и умственной активности, разговоров в самых неожиданных местах мой мозг выхватывает частички пазлов для моего органичного метода. Так я научила работать свое подсознание. С удовольствием поделюсь с вами этим навыком.

Для меня важна физическая активность — занималась йогой, бегом, пилатесом, танцевала сальсу, танго. Увлекаюсь современным искусством, коллекционирую его.
Для меня важно превосходить ожидания и работать так, чтобы в процессе всем было и радостно, и выгодно. Всё планирую, но оставляю много пространства для живого развития. Иду за динамикой группы.

Из серьезного:

25 лет управленческого стажа,
основатель компании «Саграда Group»,
экс-руководитель Дирекции Host City по проведению чемпионата мира по футболу 2018 года,
экс-президент группы компаний «СДМ»,
член Ассоциации профессиональных директоров АНД,
постоянный член жюри международной премии по клиентскому сервису CX WORLD AWARDS,
член Совета Фонда по реставрации и реконструкции Самарской хоральной синагоги,
резидент и эксперт Клуба Первых (Сбер) по организационному развитию и корпоративной культуре,
сертифицированный эксперт по ESG-трансформации бизнеса,
победитель Национальной Премии «Хедлайнеры ESG – принципов» в номинации «Хедлайнер в области просветительской и образовательной деятельности в сфере ESG и устойчивого развития».

Когда-то я ушла из корпоративной карьеры, это далось мне непросто

Мне казалось, что это большая потеря, которую непонятно, как пережить. Но я говорила с другими людьми и слышала, что многие проходили через то же самое. Это дало мне поддержку.

Я решила написать книгу “Органическое лидерство” потому что видела, что многие сталкиваются с кризисами в карьере. Курс появился как развитие книги для тех, кто чувствует, что перемены уже не просто стучат, а зашли и живут в вашей квартире, и пора что-то делать.

Для того, чтобы что-то изменилось вокруг, начать нужно с себя.

Вижу, как развивалось корпоративное обучение — от заполнения табличек в экселе к тому, как влиять на других людей. А сейчас многие, наконец, приходят к выводу, что менять возможно только себя.

Через управление своим состоянием лидер может изменить многое в коллективе, в развитии всей компании

Лаборатория подходит не всем

Скорее всего, не стоит заходить в Лабораторию, если вы:

Ждете конкретных указаний: делай раз, два, три... Мы будем учиться управлять состоянием – это сложнее, но интереснее, ресурснее и результативнее

Хотите быть "частью хора". Лаборатория - для солистов. Мы даем все инструменты, чтобы вы применяли их самостоятельно

Уже все про всех знаете. И про себя тоже. Мы будем открывать новое в себе и в окружающих. Научимся ловить кайф от анализа ошибок и смены установок. Менять свою жизнь так, чтобы с предвкушением ждать нового дня – и проживать его всем собой, с головой и сердцем

Имеете четкую карьерную траекторию, не планируя от нее отступать. Возможно, вы уже уверены, что никакие мировые катаклизмы не помешают вам стать СЕО компании с годовым оборотом от ХХХ миллиардов к 30 годам

Уверены, что уже все хорошие должности заняты, продвинуться можно только через родственников, все давно разворовали… Мы учимся видеть и создавать возможности, подходящие именно вам

Видите себя героем песни "Но каждую пятницу я в г-но". Лаборатория – для людей, кому близка идея "Все зависит от нас самих"

Остались вопросы?
Напишите мне