Программа развития медицинских лидеров

«Первые в медицине»

Классический менеджмент в медицине не работает. Почему?

Медицина – это бизнес, построенный именно на высокоинтеллектуальных людях.

Умными людьми сложно управлять и этому никто не учит

Знаний и умений у них много, но есть сложности с сотрудничеством, уважением к авторитету. Иногда субординации для них просто не существует.

Кроме того, медицинская отрасль долгое время находилась под тотальным государственным регулированием, задача растить управленцев даже не стояла.

С чего начать свой путь руководителя, если я никогда им не был?

Как управлять командой, если она состоит из врачей-звезд и как этих звезд привлечь?

Как изменить свой стиль управления с авторитарного на вовлекающий?

С чего начинать молодому руководителю завоевывать авторитет и как его поддерживать?

Как увидеть свои ограничения, которые мешают в развитии бизнеса?

Как быть лидером, за которым будут идти?

Как справляться с одиночеством руководителя?

Как развивать свое дело и сохранять баланс в личной жизни?

Это привело к тому, что все большее количество собственников и руководители частных клиник сталкиваются со следующими вопросами:

– то вам в программу «Первые в медицине». Это программа для выхода на новый уровень лидерства в команде сильных единомышленников. Бережная, развивающая среда. Групповая работа, которая ускоряет личную трансформацию.

Если вы тоже задаете себе эти и подобные вопросы

Екатерина Иртикеева — автор теории и книги-бестселлера «Органичное лидерство», член Ассоциации профессиональных директоров АНД, резидент и модератор бизнес-клубов Клуб Первый, Атланты. Ментор собственников бизнеса с оборотом от 100+ млн. в 17 отраслях бизнеса.

26 лет личного управленческого опыта.

Из кейсов клиентов:

• первый контракт на 1 млрд.,
• рост х2 за первый месяц работы.

Елена Шестопалова — HR в медицине, организационный консультант, карьерный консультант

Опыт работы
Директор по персоналу ГК Фэнтези
С 2020 - по настоящее время

Опыт работы включает себя:

• Управляющий партнёр кадрового агентства Be Winner. С партнёром Марией Камневой организовали Кадровое агенство для медицинского рынка. 2018-2020
• Исполнительный директор сети стоматологических клиник, Санкт Петербург. 2014-2018
• В HR работаю с 20 лет. В этом году - 17 лет.
• Работала в крупных российских компаниях.
• С 2014 года - сфера работы частная медицина.

Амбассадоры

За короткое время вы осознаете свою силу, подберете подходящие именно вам инструменты, разберете паттерны поведения, влияющие на вашу работу и стиль руководства.

Программа «Первые в медицине» поможет не только создать индивидуальный стиль руководства, который будет эффективен именно для вас, но и осуществить переход на новый уровень осознанности и управления для построения эффективных команд и сохранения баланса.

О программе

2

месяца
интенсивной работы

10

2-часовых еженедельных встреч с глубоким разбором ваших запросов